Mitarbeiter Zeiterfassung

Pro Mitarbeiter die Zeiterfassung als Bericht. Im Bericht wird als Haupttätigkeit die Standard Einstellung des Mitarbeiters ausgegeben. Zusätzlich wird die jeweilige Tätigkeit der erfassten Zeiterfassung (pro Tag) ermittelt und diese wird unterhalb ebenfalls ausgegeben.

Weiterführende Dokumentation: Gleitzeitsaldo

 

Der Bericht hat leistungsstarke Optionsschalter und Einstellungen:

Beachten Sie bitte, dass der Schalter Theoretischer StundenlohnGeschlossen Der Theoretische Stundenlohn eines Mitarbeiters repräsentiert die Gesamtkosten, die dem Betrieb eine Arbeitsstunde kostet. Ein als Minijob angemeldeter Mitarbeiter, der 10,-€/Std. verdient hat bei angenommenen 30% Nebenkosten einen Theoretischen Stundenlohn von 13,-€. Theoretisch, weil die tatsächlichen Kosten durch die Lohnbuchhaltung ermittelt werden. 2 anwenden Auswirkungen auf den Live Report haben kann.

Der Zeiterfassungsbericht blendet im Bereich des Gleitzeitsaldos (GLZ)bei Vorgabe von festen Monatssollstunden die einzelnen Stunden pro Tag aus. Stattdessen wird nur der Übertrag aus dem Vormonat und ein zusätzlicher Block „* Stundenvorgaben“ angezeigt.

Der Zeiterfassungsbericht ist jetzt im Bereich des Gleitzeitsaldos (GLZ) so angepasst, dass bei Vorgabe von festen Monatssollstunden die einzelnen Stunden pro Tag ausgeblendet werden. Stattdessen wird nur der Übertrag aus dem Vormonat und ein zusätzlicher Block „* Stundenvorgaben“ angezeigt. Siehe Beispiel.

Schalter Sollstunden mit allen verfügbaren Tagen...

Bei der Vorgabe der Grundlagen aus dem Mitarbeiterstamm können für die Sollstunden missverständliche Stammdaten erfasst werden. Z.B.: alle Tage der Woche ist ein Mitarbeiter verfügbar, aber dennoch soll eine 5 Tagewoche mit 7,8h pro Tag den Sollwert vorgeben. Der Zeiterfassungsbericht geht in dem Fall ohne „Nicht verfügbare Tage“ von einer 7 Tagewoche aus. Wenn Sie eine andwere Berechnung wünschen wählen Sie „Sollstunden mit allen verfügbaren Tagen anhand Vorgabe der x-Tagewoche berechnen“.

Wenn man Samstag und Sonntag nicht arbeitet wird bei eine 5 Tage Woche wie eine 7 Tage Woche behandelt, somit wird Montag bis Freitag geprüft und wenn darin ein Feiertage enthalten sind, diese in den Sollstunden berücksichtigt. Beispiel 6 - 12 April mit Karfreitag.


Weiterführende Dokumentation:

Mitarbeiter Zeiterfassung Kompakt

Mitarbeiter Zeiterfassung (Pausenliste)

Mitarbeiter Zeiterfassung Umsatz Kompakt

Personalkosten Soll- Istvergleich

Zeiterfassung verkürzte Darstellung

Zeiterfassungsliste

Zeiterfassungsliste (Pausensplittung)

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